BIP-6F-X – Professioneel Persoonlijkheidsprofiel
Welke persoonlijkheidskenmerken typeren mij op het werk?
Voor zelfinzicht en, waar relevant, screening. Geen diagnostisch onderzoek.
Iedereen heeft een eigen manier van werken, samenwerken, omgaan met uitdagingen en reageren op professionele situaties.
Met de BIP-6F-X krijg je inzicht in verschillende persoonlijkheidskenmerken die relevant kunnen zijn binnen een werkcontext.
Wat brengt deze vragenlijst in kaart?
- Betrokkenheid: je werkgerelateerde inzet en betrokkenheid.
- Discipline: je mate van gestructureerd en doelgericht werken.
- Sociale competentie: je zelfbeschreven functioneren in sociale werksituaties.
- Samenwerking: je voorkeuren in het omgaan met anderen.
- Dominantie: je neiging om initiatief of invloed te nemen.
- Stabiliteit: je emotionele stabiliteit in professionele situaties.
Wat mag je verwachten?
Je vult een wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsvragenlijst online in.
Je ontvangt een persoonlijk verslag waarin de zes werkgerelateerde persoonlijkheidsfactoren worden toegelicht.
Dit kan helpen om je eigen professionele stijl en gedragsvoorkeuren beter te begrijpen.
Belangrijk
Deze vragenlijst brengt werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken in kaart. Het is geen diagnostisch onderzoek en op basis van deze vragenlijst worden geen diagnoses gesteld. De resultaten bepalen ook niet zelfstandig of iemand geschikt is voor een bepaalde functie.
Meer inzicht begint met jouw vraag.
Online vragenlijst · Persoonlijk verslag